Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. После потери доступа к терминалам Starlink Россия изменила схему применения дронов — ISW
  2. «Попался как щука в невод». Аналитик о том, почему не сработала замена Лукашенко на Рыженкова для участия в «Совете мира»
  3. У беларуски погиб на рабочем месте единственный сын. Она потребовала от его работодателя 1 млн рублей компенсации, сколько назначил суд
  4. До 15 лет лишения свободы. Юрист объяснил, почему слова Эйсмонт о Статкевиче могут повлечь уголовные дела против Лукашенко
  5. Где ждать +12°C? Рассказываем, какой будет погода с 23 февраля по 1 марта
  6. Делегация официального Минска вышла из зала во время речи Тихановской на заседании ПА ОБСЕ в Вене, Азербайджан этот демарш не поддержал
  7. Беларусскоязычное издательство остановило работу. Сообщается о задержаниях
  8. «Новых не будет». Пропагандист рассказал о политзаключенных, для освобождения которых нужны «особые условия»


Компании стали чаще искать водителей и работников торговли, а спрос на учителей и бухгалтеров упал. Это следует из данных, опубликованных Исследовательским центром rabota.by. Авторы также изучили, какие зарплаты предлагают наниматели и ожидают кандидаты.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

В июле - сентябре компании в Беларуси чаще всего искали продавцов-консультантов и кассиров, менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, бухгалтеров, поваров, пекарей и кондитеров.

В перечень самых востребованных профессий вошли грузчики и разнорабочие, которые вытеснили программистов, разработчиков и администраторов. Увеличился спрос на продавцов-консультантов, кассиров, водителей, поваров, пекарей, кондитеров, уборщиков, упаковщиков и комплектовщиков.

В то же время вакансии для бухгалтеров и учителей стали появляться реже.

Иллюстрация с сайта rabota.by
Иллюстрация с сайта rabota.by

За этот же период больше всего резюме, размещенных на сайте rabota.by, было среди менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, администраторов, продавцов-консультантов и кассиров, упаковщиков и комплектовщиков.

Иллюстрация с сайта rabota.by
Иллюстрация с сайта rabota.by

Исследовательский центр также изучил зарплаты по разным специальностям. Примечательно, что часто компании готовы платить меньше, чем запрашивают потенциальные кандидаты.

Медианная заработная плата — это когда 50% нанимателей готовы платить больше указанного значения, а 50% — меньше.

Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by