Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Делегация официального Минска вышла из зала во время речи Тихановской на заседании ПА ОБСЕ в Вене, Азербайджан этот демарш не поддержал
  2. У беларуски погиб на рабочем месте единственный сын. Она потребовала от его работодателя 1 млн рублей компенсации, сколько назначил суд
  3. «Попался как щука в невод». Аналитик о том, почему не сработала замена Лукашенко на Рыженкова для участия в «Совете мира»
  4. После потери доступа к терминалам Starlink Россия изменила схему применения дронов — ISW
  5. До 15 лет лишения свободы. Юрист объяснил, почему слова Эйсмонт о Статкевиче могут повлечь уголовные дела против Лукашенко
  6. «Новых не будет». Пропагандист рассказал о политзаключенных, для освобождения которых нужны «особые условия»
  7. Где ждать +12°C? Рассказываем, какой будет погода с 23 февраля по 1 марта
Чытаць па-беларуску


В Беларуси на заводах не хватает работников, заявил 9 апреля Александр Лукашенко. По его словам, на МАЗе некомплект сотрудников составляет 13%, а на Минском моторном заводе — текучка рабочих. После этого заявления в официальном профсоюзе «БЕЛПРОФМАШ» и на МАЗе рассказали, какие бонусы предоставляют новым сотрудникам.

Фото: Reuters
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

Через несколько часов после заявления Александра Лукашенко в телеграм-канале Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» появился комментарий Виктора Антоненко — руководителя «первички» на МАЗе. Позже эту информацию перепостили в телеграм-канал самого завода.

По словам Виктора Антоненко, каждому, кто придет на завод после армии и заключит контракт на пять лет, выплатят «подъемные» в 5000 рублей. Но предложение действует в течение трех месяцев после возвращения из армии. Еще 1000 рублей можно получить за каждый последующий год работы после отработки по распределению. «Есть ежемесячные выплаты, которыми пользуются наши молодые специалисты и молодые работники, — уточнил Виктор Антоненко. — Также используется такой метод, как удешевление питания».

Как сообщается, также молодым работникам помогают с решением жилищного вопроса.

«Вопрос актуальный. На многих предприятиях есть дефицит кадров. В топе запросов нанимателей — рабочие профессии: слесари, электрогазосварщики, фрезеровщики. Сегодня эта тема звучала на совещании у [Александра Лукашенко], — отметили в „БЕЛПРОФМАШ“. — Неоднократно поднимала этот вопрос и Федерация профсоюзов Беларуси. Профсоюзы настаивают: его решение требует комплексного подхода. Это и совершенствование подготовки, и улучшение условий труда. И, конечно же, важный момент — материальная поддержка молодых рабочих».

В официальном профсоюзе считают, что «основной инструмент — коллективный договор». «Надбавки, матпомощь, компенсация найма жилья, организация отдыха и оздоровления — подобные меры сегодня инициируют профсоюзы на многих предприятиях. И все чаще наниматели поддерживают инициативу, и эти нормы закрепляются в колдоговорах», — отметили в «БЕЛПРОФМАШ».