Правительство вносит очередные изменения по больничным. Во-первых, анонсированные ранее на 1 января новшества перенесли на 1 июля 2024 года. Во-вторых, чиновники введут изменения для тех, кто трудится по совместительству. Об этом сообщает Минтруда.
Какие изменения переносят с января на июль
Напомним, в Беларуси с 1 января 2024 года собирались вводить существенные изменения по больничным. Однако теперь правительство приняло решение, что новшества заработают с 1 июля следующего года.
«Перенос срока обусловлен запросами предприятий и организаций необходимостью увеличения периода апробации программного обеспечения к новому порядку информационного взаимодействия с территориальными органами Фонда социальной защиты населения», — уточняют в Минтруда.
Среди прочего чиновники с июля введут изменение по минимальному размеру больничных, он будет рассчитываться из размера минимальной зарплаты. Сейчас он привязан к бюджету прожиточного минимума в среднем на душу населения и составляет 50% от этого показателя (на сегодня это 183,9 рубля).
Также чиновники увеличат размер больничных для тех, кто работает больше 10 лет. Для них больничный с первого дня болезни будет оплачиваться на уровне 100% утраченного заработка. Для работников со стажем меньше 10 лет больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80% утраченного заработка. Сейчас пособие по временной нетрудоспособности первые 12 дней возмещает 80% утраченного заработка, остальные дни болезни — 100%.
Еще одно изменение — увеличение размера среднедневного заработка для расчета больничных. В расчет будут включать все выплаты, с которых начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на соцстрахование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде. Сейчас включают только выплаты, связанные с трудовым результатом (в расчет не включаются единовременные выплаты — материальная помощь, пособие на оздоровление и др.) и только по текущему работодателю.
С июля 2024 года больничные будут назначать только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей. Еще одно изменение заключается в том, что право на больничные будут определять при условии нетрудоспособности по всем местам работы. Сейчас пособие назначается только по тем местам работы, по которым работник предоставил документ, который подтверждает временную нетрудоспособность.
Также чиновники изменили период, который берется для расчета больничного. Если сейчас учитывают 6 месяцев работы, то с июля 2024 года хотят поднять эту планку до 18 месяцев. Но из этого периода исключают простои и отпуска за свой счет по инициативе нанимателя, а также время временной нетрудоспособности и получения других социальных выплат.
Что еще изменили новым постановлением правительства?
Также правительство вводит еще некоторые изменения по выплате больничных. Одно из них касается назначение больничных трудящимся по совместительству, у которых нет основного места работы.
«Новшество касается тех работающих, которые на дату наступления страхового случая (временной нетрудоспособности, беременности и родов) не имеют основного места работы, но при этом работают по совместительству. Таким работающим больничный будет назначаться по одному из мест работы по совместительству (по выбору работника)», — поясняют в Минтруда.
Также чиновники предусмотрели возможность дооформлять в медучреждениях больничные, которые были выданы с нарушениями. Речь о ситуациях, когда проводится проверка из-за недочетов.
«Проверяющий при выявлении нарушений в оформлении больничных обязан передать их в бухгалтерию для их дооформления не позднее окончания срока проверки, — поясняют в Минтруда. — В случае отказа от выполнения дооформления больничных проверяющий вправе не принять к зачету выплаченные суммы пособий, которые в дальнейшем подлежат возмещению нанимателем. При этом суммы не принятых к зачету пособий не будут удерживаться с работника, которому оно выплачено».