Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. У беларуски погиб на рабочем месте единственный сын. Она потребовала от его работодателя 1 млн рублей компенсации, сколько назначил суд
  2. Статкевич вышел на свободу. У него был инсульт
  3. «Попался как щука в невод». Аналитик о том, почему не сработала замена Лукашенко на Рыженкова для участия в «Совете мира»
  4. До 15 лет лишения свободы. Юрист объяснил, почему слова Эйсмонт о Статкевиче могут повлечь уголовные дела против Лукашенко
  5. На свободу по помилованию вышла беременная политзаключенная Наталья Левая
  6. Стало известно, почему глава МИД Рыженков не полетел в Вашингтон — ему не дали визу
  7. «Новых не будет». Пропагандист рассказал о политзаключенных, для освобождения которых нужны «особые условия»
  8. В Минске строят ЦИП вдвое больше Окрестина. На это потратят десятки миллионов рублей
  9. После потери доступа к терминалам Starlink Россия изменила схему применения дронов — ISW
  10. Почему повестка на военные сборы часто приходит прямо перед явкой в военкомат? В Минобороны объяснили
  11. Делегация официального Минска вышла из зала во время речи Тихановской на заседании ПА ОБСЕ в Вене, Азербайджан этот демарш не поддержал


В следующем году стартует двухлетний проект, который предусматривает сокращения работников некоторых бюджетных организаций. Правительство называет это оптимизацией и обещает повышение зарплат оставшимся там бюджетникам. Соответствующее постановление опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.

Чиновники. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Оптимизация численности сотрудников пройдет в структурах шести министерств. Среди них Минздрав, Минкульт, Минобразования, Минспорта, Минтруда и Минюст. Однако сокращать число работников будут не в самих министерствах, а в местных организациях, которые им подчиняются. Всего в списке указаны 26 таких учреждения. Среди них есть библиотеки, поликлиники, больницы, детсады и школы.

Вводится эта мера «в целях повышения эффективности расходования средств республиканского и местных бюджетов».

Руководители выбранных для эксперимента организаций сами будут определять, какие штатные единицы сократить, на кого и как перекладывать их обязанности, а также сколько доплачивать за увеличение нагрузки (в рамках средств, сэкономленных от оптимизации штата). Предполагается, что это будет происходить без ущерба срокам и качеству выполняемых работ.

Проект будет длиться на протяжении 2023 и 2024 годов.