Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. У беларуски погиб на рабочем месте единственный сын. Она потребовала от его работодателя 1 млн рублей компенсации, сколько назначил суд
  2. До 15 лет лишения свободы. Юрист объяснил, почему слова Эйсмонт о Статкевиче могут повлечь уголовные дела против Лукашенко
  3. Беларусскоязычное издательство остановило работу. Сообщается о задержаниях
  4. «Попался как щука в невод». Аналитик о том, почему не сработала замена Лукашенко на Рыженкова для участия в «Совете мира»
  5. «Новых не будет». Пропагандист рассказал о политзаключенных, для освобождения которых нужны «особые условия»
  6. Где ждать +12°C? Рассказываем, какой будет погода с 23 февраля по 1 марта
  7. Делегация официального Минска вышла из зала во время речи Тихановской на заседании ПА ОБСЕ в Вене, Азербайджан этот демарш не поддержал
  8. После потери доступа к терминалам Starlink Россия изменила схему применения дронов — ISW


Myfin

На сайте rabota.by появилась вакансия в Минске с интересным бонусом: производитель пластиковой упаковки компания ООО «Громин» обещает платить сотрудникам по 150 рублей каждый месяц за то, что они не курят. Myfin узнал в организации, c чего вдруг было принято такое решение.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Ежемесячная доплата в 150 рублей за отказ от курения прописана в вакансиях на должности сборщицы/сборщика изделий из пластмасс, контролера ОТК, укладчика-упаковщика, наладчика экструзионно-выдувного оборудования.

Вакансия от ООО "Громин" с предложением доплаты за отказ от курения. Скриншот сайта
Вакансия от ООО «Громин» с предложением доплаты за отказ от курения. Скриншот сайта rabota.by

Журналистам не удалось найти на сайте rabota.by другие компании, которые также предлагали бы подобный бонус.

В компании «Громин» пояснили, что они ввели еще пару лет назад: начинали с премии в 50 рублей в месяц и постепенно по решению директора увеличили сумму до 150 рублей. Суть премии заключается в следующем: некурящие сотрудники меньше болеют (в том числе из-за того, что зимой не выходят из цеха на улицу ради перекура) и реже берут больничные — «Пусть они лучше получают деньги».

Также в организации рассказали, что после введения бонуса кто-то из сотрудников бросил курить ради получения денег, а кто-то пытался, но так и не смог себя побороть.