Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Стало известно, почему глава МИД Рыженков не полетел в Вашингтон — ему не дали визу
  2. «Новых не будет». Пропагандист рассказал о политзаключенных, для освобождения которых нужны «особые условия»
  3. У беларуски погиб на рабочем месте единственный сын. Она потребовала от его работодателя 1 млн рублей компенсации, сколько назначил суд
  4. «Попался как щука в невод». Аналитик о том, почему не сработала замена Лукашенко на Рыженкова для участия в «Совете мира»
  5. Делегация официального Минска вышла из зала во время речи Тихановской на заседании ПА ОБСЕ в Вене, Азербайджан этот демарш не поддержал
  6. После потери доступа к терминалам Starlink Россия изменила схему применения дронов — ISW
  7. Где ждать +12°C? Рассказываем, какой будет погода с 23 февраля по 1 марта
  8. До 15 лет лишения свободы. Юрист объяснил, почему слова Эйсмонт о Статкевиче могут повлечь уголовные дела против Лукашенко


В столице появилась вакансия «менеджер по счастью». И зарплата выглядит впечатляюще: до 4500 рублей. Агентство «Минск-Новости» узнало список обязанностей.

Вакансия размещена на популярном сервисе по поиску работы. Зарплата — от 1500 до 4500 рублей (до вычета налогов). И это с учетом того, что опыта работы не требуют.

Коллегу ищет компания специалистов по недвижимости. Дословно список будущих должностных обязанностей звучит так: делать наших клиентов счастливее, придерживаясь девиза «Будь спокоен, будь счастлив, а мы все сделаем за тебя».

«Прежде всего нужно понимание, что проделанная тобой работа делает клиента счастливым. В списке качеств, которыми должен обладать соискатель, также самоорганизация, нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки, которые позволяют развивать позитивные отношения», — говорится в вакансии.

В конце вакансии есть набор ключевых слов, исходя из которых становится понятно, что ищут кого-то в духе менеджера по продажам или агента по продаже недвижимости. Причем явно на стартовую позицию: во-первых, не требуется опыт работы, да и про наличие/отсутствие высшего образования не сказано. Дополняют картину и такие пункты, как «прохождение адаптации под руководством опытного наставника» и «постоянное обучение».

В компании предлагают постоянное общение с людьми, высокую зарплату и набор бонусов, комфортный офис и молодой коллектив. И главное — возможность помочь огромному количеству людей быть счастливыми и улучшить свою жизнь.