Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Попался как щука в невод». Аналитик о том, почему не сработала замена Лукашенко на Рыженкова для участия в «Совете мира»
  2. У беларуски погиб на рабочем месте единственный сын. Она потребовала от его работодателя 1 млн рублей компенсации, сколько назначил суд
  3. Беларусскоязычное издательство остановило работу. Сообщается о задержаниях
  4. До 15 лет лишения свободы. Юрист объяснил, почему слова Эйсмонт о Статкевиче могут повлечь уголовные дела против Лукашенко
  5. Где ждать +12°C? Рассказываем, какой будет погода с 23 февраля по 1 марта
  6. После потери доступа к терминалам Starlink Россия изменила схему применения дронов — ISW
  7. Делегация официального Минска вышла из зала во время речи Тихановской на заседании ПА ОБСЕ в Вене, Азербайджан этот демарш не поддержал
  8. «Новых не будет». Пропагандист рассказал о политзаключенных, для освобождения которых нужны «особые условия»


/

Новое исследование Trinity College London выявило, что представители поколения Z (родившиеся между 1997 и 2012 годами) испытывают серьезные трудности с обычными рабочими ситуациями, которые старшие поколения воспринимают как нечто само собой разумеющееся, пишет The Guardian.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Marta Klement, pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Marta Klement, pexels.com

В опросе приняли участие более 1500 человек в возрасте от 16 до 29 лет по всей Великобритании. Результаты показали, что 38% молодых людей боятся светских бесед на работе, почти 60% испытывают трудности при работе с более старшими коллегами, а 30% панически боятся отвечать на телефонные звонки или звонить самим.

Эксперты объясняют, что в отличие от предыдущих поколений, у которых не было альтернатив телефону, зумеры выросли в эпоху мессенджеров, онлайн-бронирований и чат-ботов. Поэтому телефонные разговоры стали одним из главных межпоколенческих барьеров. Настолько, что в колледжах даже появились специальные курсы по преодолению «телефонофобии».

Исследование также показало глубокие различия в ожиданиях: 68% зумеров хотели бы работать из дома, 28% выступают за гибкий график без emails после 18:00, а 32% считают, что дни для заботы о психическом здоровье должны быть стандартной практикой. Эксперты отмечают, что многие страхи поколения Z связаны с убеждением, что традиционное рабочее место негативно повлияет на их благополучие.